Perguntas para fazer em uma entrevista

Apesar das diferenças entre as empresas, a maioria delas têm semelhanças no processo de contratação. Por isso, é fundamental que você se prepare para perguntas que provavelmente serão feitas pelo recrutador. Confira:

• "Me fale um pouco sobre você". É claro que o recrutador já tem o seu currículo, então é hora de explicá-lo. Fale sobre suas experiências e aprendizado. Uma boa técnica é falar um pouco sobre seu cargo atual (ou último cargo), como a experiência obtida nele foi importante e o porquê de você ser ideal para a nova vaga.
• "Qual é o seu maior defeito?". Não seja criativo demais nem fale um "sou perfeccionista". Aponte algo que é um desafio profissional para você e complemente com o que você está fazendo para melhorar (ex.: "não sou tão bom em Excel, mas estou fazendo um curso online para aprender mais").
• "Quais são suas qualidades?". Escolha algo certeiro e que tenha relação com a vaga aplicada. Para melhorar, não só cite a qualidade, como também descreva como você a coloca em prática (ex.: se você é um bom líder, fale sobre os resultados positivos que a equipe que você liderou teve, por exemplo). Confira outras dicas no artigo como falar os pontos fortes e fracos em uma entrevista.
• "Por que você quer esse emprego?". Dê uma resposta que contemple os principais atributos da vaga e como você é bom neles, e faça um elogio à empresa. Seja sincero(a).
• "Qual foi o seu maior sucesso profissional?". Siga a fórmula de falar sobre a situação em que você estava, a tarefa à sua frente, o que você fez, qual foi o resultado. Dê preferência a uma situação que você provavelmente também viverá na nova empresa.
• "Como você lida com conflitos e desafios no trabalho?". Nesse momento é importante ser honesto e profissional. Dê algum exemplo e foque na maneira como você lidou com o problema.
• "Quais são seus hobbies?". O ideal é indicar hobbies que falem que você deseja crescer como pessoa ("dormir", nesse caso, não é um hobbie). Seja honesto e busque algo que se encaixe, como aprender alguma língua, praticar algum esporte, que contribua para o trabalho em equipe, etc.
• "O que você menos gosta/gostava sobre seu emprego atual/anterior?". Lembre-se de manter uma postura madura e não falar mal da empresa onde você trabalha/trabalhava. De preferência indique algo que a empresa para a qual você está fazendo a entrevista tem e que a outra não tinha, e como isso é importante para você.

Veja mais informações em nosso artigo com 7 dicas para uma boa entrevista de emprego.

Agora é a sua vez de fazer perguntas! Isso demonstra atenção e interesse na vaga, já que bons candidatos tendem a serem bons empregados no futuro. Confira algumas sugestões:

• "O que vocês esperam de mim como colaborador nos primeiros três meses?". Isso mostra determinação e planejamento.
• "Quais são as três características que vocês mais buscam em um funcionário?". Fazendo essa pergunta você vai saber se o cargo tem a ver com você e o que fazer para se dar bem nele.
• "Como é um dia comum de trabalho nessa função?". Você precisa saber o que vai fazer e o que esperar.
• "Quais são os maiores desafios dessa vaga?". Aqui já se descobre de antemão quais problemas você terá que enfrentar no futuro.
• "Eu vou receber treinamento?". Essa pergunta é muito importante, tendo em vista que muitas empresas esperam que você já saiba tudo sobre o funcionamento interno logo no primeiro dia.
• "Há política de progressão de carreira?". Uma ótima maneira de saber se um dia você será promovido ou se vai ficar no mesmo cargo para sempre.
• "De que forma o meu desenvolvimento no cargo vai ser avaliado?". Sabendo as métricas que vão usar para o seu desempenho, fica mais fácil segui-las.
• "Qual é o foco atual da empresa e de que forma eu posso ajudar a atingir esse objetivo?". Essa pergunta demonstra interesse em conhecer e fazer crescer a empresa. Ótima pedida!
• "Como é o ambiente de trabalho?". Essa pergunta poderá salvar você de muitas ciladas, acredite.
• "Você quer me perguntar sobre mais algum tópico?". Aqui você abre espaço para que o entrevistador/recrutador, a partir das suas considerações e respostas, faça perguntas mais direcionadas.

Com essas cartas na manga, você tem tudo para ser um sucesso! Em resumo:

• Seja sincero e educado;
• Estude a empresa e a vaga;
• Busque responder às perguntas de forma orientada para demonstrar como você se encaixa à vaga;
• Jamais fale mal de empresas onde você já trabalhou ou de colegas de trabalho.

A equipe do umCOMO deseja uma boa entrevista e boa sorte no novo trabalho!

Se pretende ler mais artigos parecidos a Perguntas para fazer em uma entrevista, recomendamos que entre na nossa categoria de Trabalho.