Leis sobre os salários
Em leis sobre os salários, poderá encontrar informação prática elaborada por especialistas sobre leis sobre os salários em formato de texto, vídeo e imagens. Além disso, em cada artigo, poderá deixar o seu comentário para que a nossa comunidade de especialistas o possa ajudar.
10 artigos
Com a pandemia da COVID-19 e os muitos problemas da economia do país, foi lançando o auxílio Brasil, uma renda que uma parte da população tem acesso para equalizar suas contas, além da premissa de dar um respiro na economia
Aqui no umCOMO, você vai aprender hoje como fazer empréstimo do auxílio Brasil....
A quarentena, ou isolamento social, atualmente é uma das medidas mais recomendas ao redor do mundo para conter a pandemia do Covid-19 (novo coronavírus). De acordo com autoridades de saúde, é fundamental que as pessoas fiquem em casa para que o vírus não se propague ainda mais. A nível sanitário, isso...
O PIS, sigla para Programa de Integração Social, é um programa voltado para os trabalhadores do setor privado, isto é, aqueles que não são funcionários públicos. Ainda que o PIS tenha sido criado em 1970, as formas de consulta de acesso ao benefício a ser recebido mudou diversas vezes com a evolução da tecnologia...
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) tem como objetivo apoiar o trabalhador no caso de despedimento sem justa causa, seja por extinção ou rescisão do contrato de trabalho, devido a doença grave ou até catástrofes naturais. Sendo assim, o empregador deve fazer um depósito mensal na conta de FGTS...
Dificuldade baixa
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) recolhe 8% do salário, a cada mês, do trabalhador que está contratado pelo regime CLT através de uma conta bancária da Caixa Econômica Federal com o intuito de auxiliar o trabalhador quando é demitido sem justa causa. As contas inativas de FGTS são aquelas...
Dependendo do tipo de atividade que exercer numa empresa, pode ser que esta tenha de proceder ao pagamento de certos adicionais, como é o caso do adicional de periculosidade. Funcionários que exerçam atividades que ofereçam perigo ou risco de vida ao trabalhador, têm direito a receber o adicional de periculosidade,...
Sempre que um trabalhador exerce uma atividade profissional em que esteja exposto a agentes nocivos para a saúde acima dos limites tolerados, tem direito ao adicional de insalubridade. Nestas situações, o trabalhador tem direito a receber uma compensação financeira, o chamado de adicional de insalubridade,...
Dificuldade baixa
Após um determinado número de dias ou de horas de trabalho por semana, todo o trabalhador tem direito ao descanso semanal remunerado (DSR), a folga. O descanso semanal remunerado deve ser pago, durante um período de 24 horas consecutivas e deverá coincidir, de preferência, com o domingo. No entanto,...
Dificuldade baixa
Sabia que se chegar atrasado no trabalho ou faltar sem justificação, a empresa tem o direito de aplicar medidas punitivas, nomeadamente de descontar do seu salário o tempo que chegou atrasado ou os dias que faltou? É provável que os atrasos ao trabalho não sejam descontados logo na primeira ou segunda vez que...
O FGTS, ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é uma quantia que se refere à 8% do seu salário a ser depositada todos os meses durante o período em que estiver trabalhando com carteira assinada. A empresa, por sua vez, abre uma conta na Caixa Econômica Federal e tem o dever de realizar esse depósito...