Recursos Humanos
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Dificuldade média
Dificuldade média
Não é fácil voltar ao mercado de trabalho depois dos 50 anos. A verdade é que com a chegada de gente mais jovem, as pessoas de tal idade têm de se esforçar bem mais para serem selecionadas. Ainda assim, existe uma série de conselhos muito úteis para que saiba como encontrar trabalho após os 50 anos.
Dificuldade baixa
Milhões de pessoas em todo o mundo são vítimas de assédio no local de trabalho. Esse tipo de violência inclui assédio sexual e assédio moral. Em qualquer um dos casos, esse problema não deve ser ignorado para bem da vítima do problema. Por vezes, a pessoa assediada tem receio de contar para outras pessoas...
Dificuldade média
Com as atuais regras a respeito do trabalho doméstico, é importante que os empregadores conheçam as formas corretas e legais para contratar uma empregada doméstica. Os direitos trabalhistas destes profissionais foram ampliados e é interessante saber o que fazer, quais documentos são obrigatórios e outros...
Dificuldade alta
Se você é um empresário individual ou um empreendedor que quer abrir uma nova empresa ou um novo negócio, saber como analisar a concorrência pode ser a chave para decidir se abre ou não a empresa. Uma análise correta da concorrência baseia-se em uma série de passos para conhecer melhor as principais...
Dificuldade média
Quando uma família decide contratar uma empregada doméstica ou uma babá que se encarregue de sua casa ou do cuidado de seus filhos, precisa iniciar um processo de seleção, do qual a entrevista será um importante fator, se não for o determinante, para a contratação ou não da candidata que pretende trabalhar...
Dificuldade média
A avaliação do rendimento dos empregados, dos grupos e das empresas é uma prática estendida na grande maioria das empresas. Os processos de gestão e avaliação de desempenho dos trabalhadores concebem-se como sistemas críticos na gestão de pessoas e hoje em dia devem ser entendidos como processos de...
Dificuldade média
O assédio moral no trabalho, também conhecido como mobbing no trabalho, é uma situação de violência psicológica, recorrente e sustentada no tempo. Quem costuma realizá-la são os chefes ou colegas de trabalho, que utilizam seu poder de forma abusiva e tendem a usar a violência verbal contra a vítima,...
Dificuldade média
Exercer um cargo de coordenação ou gerencia nem sempre é fácil, não se trata somente de ter os conhecimentos adequados para o posto, mas também de contar com a atitude indicada para lidar com um determinado grupo de pessoas, por isso em umComo.com.br oferecemos algumas estratégias importantes que você deve...
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