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Como ter um bom comportamento no escritório

Por Sara Viega. Atualizado: 16 janeiro 2017
Como ter um bom comportamento no escritório

Ter um bom ambiente de trabalho é fundamental para realizar as tarefas corretamente. Isto é importante, desde o ponto de vista de um chefe como o de um trabalhador. No primeiro caso, se há um bom ambiente de trabalho, sua empresa e trabalhadores farão bem seu trabalho. Quanto ao trabalhador, é fundamental se relacionar bem com seus colegas de trabalho e realizar suas tarefas com prazer. Além disso, trata-se do lugar onde uma pessoa passa a maior parte do dia, de modo que é muito importante. Para ter um bom ambiente de trabalho é essencial que se cumpram certas "normas" não escritas de comportamento; para saber quais são umComo.com.br conta como ter um bom comportamento no escritório.

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Passos a seguir:
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A primeira condição baseia-se em ser aberto e aceitar as opiniões e sugestões dos colegas, deste modo é possível melhorar o trabalho e o ambiente de trabalho na empresa. Tudo consiste em ter uma mentalidade positiva e avançada.

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Em segundo lugar, controle o temperamento e seja o mais cordial possível com seus colegas. Isto pode ser difícil em certos dias em que a correria e o estresse são muito elevados, mas evitar discussões e aborrecimentos é muito importante para manter um bom ambiente no trabalho.

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Deve-se tentar não ser a causa de conflitos na empresa por culpa de muitas ausências ou ausências sem avisar. Avisar as possíveis incidências que impeçam de trabalhar evitará que outros colegas fiquem sobrecarregados com seu trabalho.

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Outra ação muito importante para trabalhar corretamente é compartilhar toda a informação disponível para conseguir um melhor fluxo de trabalho no escritório e garantir uma boa relação entre colegas.

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É muito importante estar aberto completamente ao trabalho em equipe. A colaboração é básica nestes casos, deve-se evitar trabalhar pouco ou impedir os demais de trabalhar.

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É essencial o respeito para as normas e costumes dos demais trabalhadores. É evidente que cada pessoa tem uma série de particularidades e uma forma de ser verdadeira, mas evite impor as próprias regras, burlar ou não respeitar as particularidades de outros colegas.

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Para um bom funcionamento do escritório ou empresa, é essencial estabelecer e respeitar os protocolos de atuação para comunicar com os demais parceiros e com os superiores. Deste modo estabelecem-se as relações de trabalho da empresa.

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Para preservar um bom ambiente entre os trabalhadores de uma empresa, de um escritório ou de um departamento, é essencial considerar o processo de apresentar um novo trabalhador a todos seus novos colegas, bem como despedi-lo de todos, se necessário. Controlar os movimentos do pessoal e fazê-lo corretamente é muito importante.

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É imprescindível evitar todo tipo de críticas e enganos em relação aos outros colegas e seu trabalho, evitando qualquer situação de mal-estar na empresa ou escritório. As críticas devem ser sempre construtivas e em forma de sugestão, sabendo aceitá-las em caso de receber uma.

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A honestidade é um ponto vital. Compartilhe o lucro com o resto dos colegas, evitando sempre atribuir a si mesmo méritos não correspondentes. Com isto, é possível conseguir um ambiente de trabalho cordial e muito agradável.

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Por último, considere que a base fundamental da convivência é a educação e o respeito para com os colegas. Seja sempre educado com todos os colegas. Além disso, se você respeitar os demais, os demais respeitarão você.

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